当社は、「SDGs」を基本方針・経営姿勢につなげ、建設業としての社会的使命・役割を果たすとともに、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
1.優れた品質・サービスを提供し続けます
| 関連する当社の取り組み |
・品質マネジメントシステム(ISO9001)運用による品質保証 ・顧客満足度の向上 ・ICT技術の導入推進による生産性向上 
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1.社会に貢献できる会社を目指します
| 関連する当社の取り組み |
・インターンシップ、現場見学の継続的な受け入れ ・地域ボランティア(清掃、献血等)、寄付金支援 ・災害協定、災害復旧工事
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1.社員並びにその家族の生活向上に役立つ会社を目指します
| 関連する当社の取り組み |
・労働安全衛生活動（安全衛生巡視、あんぜんプロジェクト等） ・働き方改革の推進(時間外労働の削減、年休取得の推奨等) ・就業環境の向上 (北海道働き方改革推進企業認定制度、一般事業主行動計画等） ・健康経営の推進(健康事業所宣言等) ・社内制度による資格取得奨励
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1.企業存続の為に必要とする利益を確保し続けます
| 関連する当社の取り組み |
・事業継続計画(BCP)の継続的改善及び訓練の実施 ・情報セキュリティに関する情報発信及び教育の実施 ・協力会社との連携
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1.環境への配慮を常に心がけます
| 関連する当社の取り組み |
・環境マネジメントシステム(ISO14001)運用による環境保全 ・建設廃棄物の削減 ・CO2排出量の削減（省エネ、クールビズ等）
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SDGs（Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。
